Sentirse en control de tus tareas y tener el apoyo necesario son factores cruciales. Aquí algunas recomendaciones:1.4 Realizar actividades de capacitación sobre resolución de conflictos y ampliación de habilidades sociales para la concertación y la negociación, dirigidas a los niveles directivos, mandos medios y a los trabajadores que forman
Un imparcial Vista de riesgo psicosocial en el trabajo ejemplos
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